キャリア採用
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求人職種
技術
研究
研究開発
衣料製品・合繊・不織布・製紙用カンバス・産業資材・工業資材等などの繊維製品の研究開発
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営業
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 基本給
- 各求人票に記載しております。
- 諸手当
-
【大阪・東京本社】通勤手当、家族手当、住宅手当、本支店手当 等
【工場・研究所】通勤手当、家族手当、住宅手当 等
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）
- 勤務地
-
【大阪・東京本社】大阪、東京
【工場・研究所】島根、兵庫、石川、海外
- 勤務時間
-
【大阪・東京本社】9:00～17:30
【工場・研究所】8:15〜16:45（工場やシフトによって異なります）
- 休日・休暇
-
【大阪・東京本社】年間120日（完全週休2日制：土日祝日、年末年始等）
【工場・研究所】年間120日（休日は工場カレンダーによる）
- 各種保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 各種保険
-
社内預金、財形貯蓄、各種祝金・見舞金、勤続祝金、
リフレッシュ休暇、独身寮、社宅
リゾート会社との契約（国内外各地のホテル利用可能）
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率
2021年 33%
2022年 24%
2023年 35%
公表日：2024年5月28日
※大和紡績（株）単体での公表となります。
リターン雇用制度
リターン雇用制度とは、事情により当社を退職した方が、再び戻って働くことができる制度です。 当社での勤務経験を有する方は、文化や業務に精通しているため、即戦力として期待しております。応募用件については下記の通りとさせていただきます。
※採用後の待遇につきましては、ご相談のうえ、決定させていただきます。
応募要件
- ・退職前の勤務年数が原則2年以上
- ・離職期間が退職日から原則10年以内
- ・いずれかの理由で退職したものでないこと。
- 1. 懲戒解雇
- 2. 諭旨退職
- 3. 自身の非違行為に起因する退職
- 4. 上記各号に準ずる理由
リファラル採用制度
リファラル採用とは当社従業員からの紹介で採用選考を行う制度です。当社へ入社を希望される方で、当社勤務の親族や友人知人等おられましたら、お声掛けください。折り返し、採用担当より連絡いたします。
※リターン雇用制度との併用も可能です。
よくある質問
Q
前職と業界は違いますが、応募できますか
A
もちろん可能です。職種ごとの応募用件を満たしていればご応募いただけます。
Q
現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか
A
在職中でもご応募可能です。選考時間などについてもお気軽にご相談ください。
Q
選考会場について教えてください
A
選考の職種に応じて、本社（大阪・東京）・各事業所（工場）が選考会場となります。
Q
入社時期の調整は可能ですか
A
ご本人の意向も踏まえ、調整のうえ決定します。
Q
私有車での通勤は可能ですか
A
勤務地によって異なりますので面接時にお確かめください。